BENCHMARK BETWEEN SCIENTIFIC JOURNALS OF THE MANAGEMENT AREA

Autores

DOI:

https://doi.org/10.21714/2179-9164.2019.v16n3.003

Palavras-chave:

Qualis/Capes, Discriminant Analysis, Distinctive Characteristics, Indexing and Impact, Modeling

Resumo

The purpose of this research was to present the main distinguishing features among the 100 journals in the area of management available at the Scientific Journals Electronic Library (SPELL). The research has a quantitative and qualitative approach, having collected the data through a survey on the journals site, followed by a filtering in about 200 parameters, and the analysis of each periodical, based on Qualis/Capes 2013-2016 classification and with discriminant analyses. The results allowed to identify 25 distinctive characteristics that characterize each stratum Qualis/Capes and also provided a "map of steps" to follow to achieve each of the A2, B1, B2 and B3 classifications in the scientific editorial setting of the Management, Accounting and Tourism Areas. It should be emphasized that the journals of the different strata differ as to the aspects aimed at stimulating quality, techniques for attracting impact research and indexing mechanisms, elements that contribute to the development of the actors involved in the editorial process. To enrich the findings, it is suggested as future researches, besides applying the model presented here in the next classification Qualis/Capes 2017-2020, verifying the assertiveness of the discriminant analysis, and also applying the 25 variables presented in this study in a new research with international journals classified as A1 to identify the characteristics of this group, considering the lack of this stratum in national journals in the Management, Accounting and Tourism Areas.

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Biografia do Autor

André Luís Janzkovski Cardoso, Universidade Federal de Rondonópolis

Professor de Mestrado em Gestão e Tecnologia Ambiental. Professor de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso - Campus Universitário de Rondonópolis. Líder do Grupo de Pesquisa - GEP@D e Coordenador das Linhas de Pesquisa em Gestão de Pessoas e Gestão Pública. Doutor em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná - Linha de pesquisa em Estratégia na Gestão Pública. Mestre em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Pós-Graduado em Administração pela Unicamp e Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP). MBA Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP). Graduado em Engenharia Industrial Elétrica-Eletrônica-Telecomunicações pelo CEFET-PR. Certificado Project Manager Professional pelo PMI - Project Management Institute - USA desde 2004. Inglês fluente, Espanhol avançado. Editor chefe da Revista Estudos e Pesquisas em Administração (Repad). Avaliador dos Eventos da EnANPAD, SEMEAD, Singepe e de Revistas de Administração, como RAE, Pretexto e Estudos & Debates. Profissional com ampla experiência no mercado atuando em diversas áreas e posições executivas. Atuação internacional em países europeus, latino-americanos e Estados Unidos.

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Publicado

2019-12-24

Como Citar

Cardoso, A. L. J., & Silva, J. N. F. (2019). BENCHMARK BETWEEN SCIENTIFIC JOURNALS OF THE MANAGEMENT AREA. Revista Hospitalidade, 16(03), 37–59. https://doi.org/10.21714/2179-9164.2019.v16n3.003