Quatro elementos de valor estratégico para eventos empresariais

Autores

  • Mary E. Boone Boone Associates

Palavras-chave:

Gestão Estratégica. Eventos. ROI. PEGE.

Resumo

Apresenta-se, neste trabalho uma tradução comentada do artigo de Mary E. Boone, The Case for Meetings and Events: Four Elements of Strategic Value. A autora defende a importância da gestão estratégica de eventos empresariais (PEGE), com base em gestão de portfólio, design de eventos, mensuração de impacto (ROI) e logística avançada.

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Biografia do Autor

Mary E. Boone, Boone Associates

Presidente de Boone Associates, localizada em Essex, Connecticut, Estados Unidos. Considerada pela mídia especializada americana como uma especialista e inovadora em Design de Eventos, atua como consultora e pesquisadora nas áreas de liderança, comunicação organizacional e tecnologias colaborativas. É autora de diversos livros, dentre os quais Leadership and the Computer (Prima) e Managing Interactively (McGraw-Hill); foi entrevistada por diversos veículos de comunicação, como CNN, NPR, The New York Times, Investor’s Business Daily e The Wall Street Journal. Seu artigo na Harvard Business Review, em coautoria com Dave Snowden, intitulado A Leader’s Framework for Decision Making foi premiado pela Academy of Management, em 2008. Planejou e ministrou a primeira aula magna sobre Design de Eventos Empresariais para a associação de profissionais MPI – Meeting Professionals International – em agosto de 2008. Também foi a designer para o evento  MeetDifferent e as sessões denominadas Café Conversations, organizadas como parte da programação do evento global de MPI, chamado WEC – World Education Conference,  naquele mesmo ano, nas primeiras experiências de MPI para “desconstruir” os modelos vigentes de conferências.

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Como Citar

Boone, M. E. (2010). Quatro elementos de valor estratégico para eventos empresariais. Revista Hospitalidade, 7(1), 106–121. Recuperado de https://revhosp.org/hospitalidade/article/view/327

Edição

Volume VII, Número 1 - Junho 2010

Seção

Artigos

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Autorizo a publicação de meu trabalho, pela Revista Hospitalidade, de acesso aberto e gratuito, por prazo indeterminado e a título de colaboração não remunerada. Declaro também que o textual apresentados são de minha autoria, indicadas as fontes quando necessárias. Declaro ainda que reconheço a política de punição por eventuais plágios devidamente identificados, que consiste na eliminação imediata dos arquivos com essa caracterização.Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.